公司團支部舉行迎“五四”團員青年座談會
4月30日下午，公司團支部召開團員及35周歲以下的青年座談會，主題是“展望公司‘十一五’，我為公司發(fā)展獻一策”。
團支部書記許友宏同志首先回顧了過去一年團支部工作。在上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司黨支部的親切關(guān)懷下，過去的一年團支部依據(jù)《團的章程》開展團的活動，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和時事政治；圍繞經(jīng)濟工作組織公司團員青年積極服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)，較好地完成了公司交給的任務(wù)；刻苦學(xué)習(xí)文化知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，當(dāng)年3個同志取得大專以上學(xué)歷；2個同志取得職稱；2個同志取得執(zhí)業(yè)資格；執(zhí)業(yè)水平進一步提高，公司社會信譽提升。團市、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)來所考察調(diào)研后給予充分肯定。團支部由區(qū)級“青年文明號”升為市級“青年文明號”。在新的一年，團支部工作要堅持好的做法，克服不足，針對青年的特點完善制度開展活動，進行團支部換屆，建立支委會；加強團的建設(shè)工作，更好地發(fā)揮團員青年的作用，促進公司又好又快發(fā)展。
全體與會團員青年在學(xué)習(xí)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃后，暢談公司“十一五”期間“一、二、三、四、十百千萬”的發(fā)展目標，為實現(xiàn)目標任務(wù)積極建言獻策。座談會上共提出建議30多條，其中：公司發(fā)展方向和策略方面的建議4條、加強公司內(nèi)部管理5條、業(yè)務(wù)技術(shù)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)9條、成人成才方面的建議4條、改進工作方法和提高效率方面的建議5條、加強公司網(wǎng)站建設(shè)3條、現(xiàn)代化建設(shè)1條、其他方面的建設(shè)2條。
公司黨支部書記非常重視和關(guān)心團員青年座談會，梁澤泉同志擠出時間參加了座談會，認真聽取發(fā)言，并進行啟發(fā)引導(dǎo)、鼓勵和肯定，要求公司相關(guān)部門研究這些建議，完善發(fā)展規(guī)劃。會上，梁澤泉同志提出了殷切的希望和要求。他說團員青年是公司發(fā)展的希望，肩負著“做大、做強、做優(yōu)”公司的重任，所以要增強責(zé)任感和緊迫感。要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論，堅定正確的政治方向，成才先要成人；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，提高能力水平，增強服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的本領(lǐng)。要講誠信，遵守職業(yè)道德。謙虛謹慎，腳踏實地工作。要珍惜現(xiàn)有環(huán)境，熱愛集體，融入集體，扎根集體。要發(fā)揚艱苦奮斗精神，為實現(xiàn)“十一五”目標爭作貢獻。
公司團支部供稿
二OO七年五月八日
