搜索查詢:
搜索
集團(tuán)新聞
執(zhí)業(yè)范圍
信息詳情
首頁 → 集團(tuán)新聞 → 信息詳情
集團(tuán)召開“青春心向黨·奮斗正當(dāng)時(shí)”青年員工座談會
發(fā)布時(shí)間:2024-12-24點(diǎn)擊次數(shù):417次
12月21日下午,集團(tuán)召開“青春心向黨·奮斗正當(dāng)時(shí)”青年員工座談會。集團(tuán)黨委書記、董事長梁澤泉,總經(jīng)理衛(wèi)凱及部分黨政高管出席會議,會議由集團(tuán)團(tuán)委書記梁禎晏主持,集團(tuán)95后的青年員工80人參加會議。本次座談會旨在深入貫徹習(xí)近平總書記青年工作思想,踐行集團(tuán)“十八字”用人方針,傾聽青年心聲,激發(fā)青年活力,助力仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展。
首先,集團(tuán)團(tuán)委書記梁禎晏發(fā)表了熱情洋溢的開場致辭,對參會的青年員工表示熱烈歡迎,并強(qiáng)調(diào)了此次座談會的重要意義。梁禎晏指出,青年是集團(tuán)的未來和希望,是推動集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍和突擊隊(duì)。她希望廣大青年員工能夠珍惜這次交流的機(jī)會,暢所欲言,積極為集團(tuán)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
隨后,進(jìn)入了菁英分享環(huán)節(jié)。來自不同部門的幾位優(yōu)秀青年代表依次分享了自己的成長經(jīng)歷和工作心得。他們用自己的親身經(jīng)歷和感人故事,詮釋了什么是責(zé)任、什么是擔(dān)當(dāng),也展示了仁禾中衡青年員工的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)斗志。
在分組討論環(huán)節(jié),與會青年員工被分成六個(gè)小組,圍繞“自身職業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新工作做法、工作生活如何平衡、自己在工作、生活、學(xué)習(xí)上的困惑與建議”等方面展開了熱烈討論。大家各抒己見,暢所欲言,提出了許多富有建設(shè)性的問題和建議。
討論結(jié)束后,每個(gè)小組都派出了代表進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),分享了本組的討論結(jié)果和主要建議。這些建議涵蓋了加強(qiáng)青年員工培訓(xùn)、提升青年員工參與度、優(yōu)化工作流程等多個(gè)方面,充分展示了青年員工對集團(tuán)發(fā)展的關(guān)注和思考。
接著,集團(tuán)黨政高管針對所提問題,逐一給出了精準(zhǔn)而具體的解答措施,確保每個(gè)疑問都得到妥善處理。
最后,集團(tuán)黨委書記、董事長梁澤泉發(fā)表重要講話。他首先對青年員工們的積極參與和精彩發(fā)言表示肯定,并對大家提出的問題和建議一一作出了回應(yīng)。梁董事長指出,青年員工是集團(tuán)最寶貴的財(cái)富,是推動集團(tuán)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要力量。他希望廣大青年員工能夠時(shí)刻充滿激情夢想,牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)韌不拔,持之以恒,牢記感恩,奉獻(xiàn)自己,誠信廉潔,恪守道德。
此次座談會的召開,不僅為青年員工提供了一個(gè)展示自我、交流思想的平臺,也進(jìn)一步增強(qiáng)了青年員工的歸屬感和凝聚力。相信在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大青年員工一定能夠不負(fù)韶華、砥礪前行,為推動仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
接著,集團(tuán)黨政高管針對所提問題,逐一給出了精準(zhǔn)而具體的解答措施,確保每個(gè)疑問都得到妥善處理。
最后,集團(tuán)黨委書記、董事長梁澤泉發(fā)表重要講話。他首先對青年員工們的積極參與和精彩發(fā)言表示肯定,并對大家提出的問題和建議一一作出了回應(yīng)。梁董事長指出,青年員工是集團(tuán)最寶貴的財(cái)富,是推動集團(tuán)事業(yè)不斷前進(jìn)的重要力量。他希望廣大青年員工能夠時(shí)刻充滿激情夢想,牢記責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)韌不拔,持之以恒,牢記感恩,奉獻(xiàn)自己,誠信廉潔,恪守道德。
此次座談會的召開,不僅為青年員工提供了一個(gè)展示自我、交流思想的平臺,也進(jìn)一步增強(qiáng)了青年員工的歸屬感和凝聚力。相信在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣大青年員工一定能夠不負(fù)韶華、砥礪前行,為推動仁禾中衡高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
(集團(tuán)團(tuán)委)