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老員工傳幫帶  新員工進步快

   “我們要將圖紙多翻看幾遍，不要遺漏重要信息，確保算量的準確性……”近日，集團造價一部總經(jīng)理智瑞紅在下班后的空余時間耐心地指導著幾個正在編標的新進員工，并手把手向他們傳授工程結(jié)算審計程序，周楠、王志昊等新員工聽得津津有味。以上這幕以老帶新的情景經(jīng)常出現(xiàn)在造價一部辦公室內(nèi)。

     “在老員工的傳幫帶中，我們新員工很快地進入角色，熟悉崗位，開展工作，這也是仁禾中衡人才培養(yǎng)工作中最有效的措施。我深深地感到，年輕的我們擁有無限的活力和熱情，有創(chuàng)新、有想法，而前輩又毫無保留地將知識、技能、經(jīng)驗、方法傳授給我們，幫助、帶動、啟發(fā)我們新員工快速成長，在這樣和諧有愛的氛圍中，部門的新老員工定能取長補短、共同進步�！蓖踔娟恍χ�說道。

                                 （造價一部  李鵬飛）